まだ、間に合うPPPについて検証します。

2021年5月1日 2021年5月2日

psctaka1974

まだ、間に合います。PPPについて検証します。

今回は、PPP(Paycheck Protection Program)給与保護プログラムについて、あまりよく知らない方が多いので、

どのようなもので、実際、申請した私が経験を含めて説明したいと思います。

このPPP（(Paycheck Protection Program)は、なんでしょうか

1PPP(Paycheck Protection Program)とは何でしょうか？

給与保護プログラム（PPP）によって確立された$ 953億のビジネスローン・プログラムである米国連邦政府によって2020年にコロナ援助、救済、および経済安全保障法、特定の事業を支援するために（CARES法）、自営業の労働者、唯一の個人事業主、特定の非営利団体、および部族企業は、引き続き労働者に支払いを行っています。

給与保護プログラムにより、企業は低金利の民間ローンを申請して、給与やその他の特定の費用を支払うことができます。PPPローンの金額は、申請者の平均月額給与コストの2.5倍にほぼ等しくなります。場合によっては、申請者は通常最初の抽選と同じ2回目の抽選を受けることがあります。ローンの収益は、給与コスト、家賃、利子、および光熱費をカバーするために使用される場合があります。企業が従業員数と従業員の賃金を安定させている場合、ローンは部分的または完全に許される可能性があります。このプログラムは、米国中小企業庁によって実施されています。PPPローンの申請期限は、当初2020年6月30日でしたが、その後8月8日まで延長されました。給与保護プログラムは2021年1月11日に再開されました。

事務局さん

つまり、個人事業者並びに、会社を運営している人たちの給料を保証できるために支援する特別なローンです。

2PPPローンとはどのようなものなのか？

よく聞かれますが、PPPとはどのようなローンですかという質問です。

実際に私もお金を日頃から借りないので、ローンまでしてお金を借りるより節約して乗り越える事を考えました。

しかし、コロナの影響で、１年以上売り上げが上がらず、節約にも限界を感じて、私の会社はPPPを友人の勧めもあり

申請しました。実際は、信じられないほど低金利　、、、、なんと１％

さらに、給料として使用した場合は、その金額は免除されるというから驚きです。

3どんな人が対象になるのか？

次の問題ですが、どんな人に資格があるのかという事です。

給与保護プログラムの対象となるには、申請者は中小企業、個人事業主、独立請負業者、自営業者、非営利団体 ,退役軍人組織、または部族企業。

と記載されています。

簡単に言えば、会社で雇用されている人は、残念ながら対象ではありません。

逆に言えば、どんな小さな個人事業主または、Uberなどギグワークなどしている人でも申請できます。

私の場合は、従業員のいない個人事業主でしたが、申請する事ができました。

もし皆様の中で、まだ資格があるのに申請していないなら、申請をお勧めします。

4次の場合、申請者はPPPローンの資格がありません。

連邦、州、または地方の法律の下で違法な活動に従事しました。
そのような個人使用のように、家庭の雇用者である乳母、主婦、または他の世帯員、^[または
それは受動的な事業など、ヘッジファンドやプライベートエクイティ会社。または
申請時またはローンの収益が支払われる前に破産手続き中です。または
メディケイドを除く州または地方政府の資金源から資金の50％以上を受け取っている公立病院です。または
事業の20％以上の所有者が投獄されています。
事業の20％以上の所有者は、現在、起訴、犯罪情報、公訴、または重罪の正式な刑事告発が管轄区域で提起されるその他の手段の対象となっています。または昨年中に重罪で有罪判決を受けた。
事業の20％以上の所有者は、過去5年以内に、詐欺、賄賂、横領、またはローン申請書または連邦財政援助申請書の虚偽の陳述を含む重罪で開始された保護観察または仮釈放のいずれかを行っています。他の重罪については過去1年以内。
申請者、事業主、または申請者または事業主が所有または管理する事業は、現在延滞している、または過去7年以内に債務不履行に陥り、損失を引き起こした連邦機関から直接または保証付きのローンを取得したことがあります。
事業の全部または一部は、文書化されていない外国人によって所有されています。
現在、失業保険、PUAなどのお金をもらっている人

以上が資格ないケースです。

どうでしょうか？該当するような事はありましたか？

普通に生活していれば該当しないはずですので、申請資格はあるのではないでしょうか。

5PPPは、いくらまで融資してくれるのか？

ここまで、申請者の資格について述べてきましたが、では、いくらまでローンを申請できるのでしょうか？

PPPローンの金額は、申請者の給与コストに基づいています。

給与コストには、給与、賃金、コミッション、現金チップ、有給休暇、退職金、聖職者の牧師館および住宅手当、および従業員に支払われるその他の報酬が含まれます。これらの費用は、従業員1人あたり年間100,000ドルに制限されています。給与費用には、団体健康保険、保険および退職金も含まれます。給与費用には、従業員の賃金から源泉徴収された税金と、補償に基づいて査定されたすべての州税および地方税が含まれますが、給与費用には、雇用者の社会保障税、雇用者のメディケア税、および連邦失業税は含まれません。個人事業主、独立請負業者、または自営業者の場合、給与コストには、2019フォーム1040スケジュールCの31行目に基づく自営業からの純利益が含まれ、年間10万ドルに制限されます。

給与費用には、主たる居住地が米国外にある労働者への支払いは含まれていません。給与コストには、申請者の非従業員への支払いも含まれていません。

PPPローンの金額を計算するために、申請者は2019年1月1日から2019年12月31日までの給与コストを計算します。平均月額給与コストはこの金額を12で割って計算されます。

PPPローンの金額は、平均月額給与コストの2.5倍に相当します。2020年1月31日から2020年4月3日までの間に経済的傷害災害ローン（EIDL）が行われた申請者の場合、PPPローンの金額は、EIDLの未払い額からEIDLCOVID-19に基づいて受け取った前払い金を差し引いた額だけ増やすことができます。

各PPPローンは1,000 万ドルを超えてはなりません。ただし、場合によっては、会社の各関連会社が独自のPPPローンを申請して受け取ることが許可されます。4月24日、NBCは、企業とその関連会社がPPPローンを受け取ったケースが少なくとも8件あり、その半数が合計で2,000万ドル以上を受け取ったと報告しました。

誤ってPPPローン申請書に誤りを犯し、その結果、PPPローンの金額が大きくなった借り手は、エラーを修正するための措置を講じる必要があります。

以上が規約に書いてあります。

つまり、簡単に要約すれば、あなたの2019年の給料の２.５倍まで、ローンができるということになります。

例を出すと、2019年　毎月の給料が5000ドルだった場合は、5000ドル✖︎ ２.５倍　12500ドルまで申請できる

ことになります。（しかも金利が１％　・・・・・）

6ローン条件について

この法案は、元本および利息の支払いの延期を、ローンの免除が貸し手に送金される日まで、または借り手がローンの免除を申請しない場合は、対象期間の終了後10か月まで延長します。

中小企業庁が貸し手にローンの許しの金額を支払う日まで、企業は貸し手に元本または利息の支払いを開始する必要はありません。事業がローンの免除を申請しない場合、事業は、ローンの収益が事業に支払われた日から10か月プラス24週間まで、貸し手に元本または利息の支払いを開始する必要はありません。

中小企業庁が6月5日以降に承認したPPPローンの場合、PPPローンの満期は少なくとも5年である必要があります。

他のPPPローンの場合、PPPローンの満期は2年です。各貸し手は、これらのPPPローンの満期をより長く延長するオプションがあります。

PPPローンの金利は1％です。

各PPPローンは、米国中小企業庁によって保証されています。申請者は、PPPローンを申請または承認するために、担保または個人保証を提供する必要はありません。ローンの収益が許可されない目的に使用されない限り、PPPローンはノンリコースローンです。

事務局さん

これがいかに、通常のローンと大きく違うローンだという事が理解できると思います。

ローンの免除について

PPPローンの元本は、特定の状況下で部分的または完全に免除されます。企業は、PPPローンの収益をすべて使い切った企業の場合、対象期間が終了する前を含め、ローンの満期日またはそれ以前であればいつでもローンの免除を申請できます。許しが求められるもの。

PPPローンの許しは、一般に、ローンの収益が何に費やされたか、企業が従業員をどの程度維持または再雇用したか、および従業員の賃金と時間をどの程度維持したかに基づいています。

ローンの収益が支払われてから24週間　月間フルタイム換算（FTE）従業員の平均数を取得し、2月の月間平均FTE数で割ります2019年12月15日、および2019年12月31日。
上記に、ローンの収益が支払われてから給与費用、住宅ローンの利息、家賃、および公共料金に支払われた合計金額を掛けます。
ローンの24週間の間に、企業が前の暦四半期と比較して従業員の賃金を25％以上削減した場合は、賃金の削減分だけ上記の金額を削減します。

1人のFTEは、週に少なくとも40時間働いた1人の労働者に相当します。週40時間未満の労働者のFTEは、週労働時間数を40で割ったものに等しくなります。あるいは、企業は、週40時間未満の労働者をそれぞれ0.5FTEと見なすこともできます。。

上記の場合を除き、以下の場合、賃金の引き下げやFTEの低下により、PPPローンの免除を引き下げる必要はありません。

この企業は50,000ドル以下のPPPローンを受け取りました。
ビジネスは、24週間の間に特定の従業員を再雇用するという誠実な書面による申し出を行い、その従業員は申し出を断りました。
従業員が理由で解雇されたり、自発的に辞任したり、自発的に要求されたりして、労働時間の短縮を受けました。
ビジネスは12月31日までに従業員を再雇用した。
ビジネスは12月31日までに賃金または時間の削減を回復した。
事業は2月15日に従業員を再雇用することができず、12月31日までに同様の資格のある従業員を雇用することもできなかった。
事業が原因の要件や指針の遵守に事業活動のその前のレベルに戻ることができない保健社会福祉省、疾病管理予防センター、または労働安全衛生局3月1日と12月31日の間、労働者の安全または顧客の安全に関するCOVID-19関連の基準を含みます。

企業は、すべての給与費用についてローンの免除を受けることができます。さらに、給与費用に費やした金額の66.67％までの非給与費用について、許しを受ける場合があります。ローンの許しの合計額は、PPPローンの合計額を超えることはできません。許可されない目的で使用されたローンの収益額は、許しの対象にはなりません。許可されない目的でローンの収益を故意に使用することは詐欺です。

上記のない内容が記載されています。

つまり、給与として利用すればその金額は免除される可能性があります。しかし、違う目的、投資などetc・・・・

違法になり犯罪になる可能性がありますので注意が必要です。

中には、PPPで家を購入したケースがありました。これはもちろん違法行為になります。